Partenaire des entreprises et collectivités
Au sein d’un système de management intégré nous concrétisons notre volonté d’être « une entreprise citoyenne » attentive à l’impact de ses activités et consciente de ses responsabilités. Le respect des réglementations et autres exigences en matière de qualité, de sécurité et d’environnement est la base de notre politique.
Au delà des réglementations, c’est un état d’esprit qui anime nos actions.
La politique de MAJUSCULE comprend un engagement à satisfaire aux besoins identifiés et à l’amélioration continue des performances Economiques, Sociales, Santé et Sécurité, et Environnementales.
Les fournisseurs, les produits :
MAJUSCULE sélectionne ses fournisseurs sur leurs engagements en matière de respect des normes de l’organisation du travail, code de conduite sur le travail des enfants, le travail forcé, la santé et la sécurité au travail, de droit social.
Dans le cadre du processus de référencement de nos produits, la préférence est donnée aux fabricants s’inscrivant dans une démarche environnementale, aux gammes de produits bénéficiant d’un label écologique ou d’un processus de fabrication limitant les impacts sur l’environnement.
Au-delà des labels, MAJUSCULE s’appuie sur un organisme indépendant pour valider objectivement la pertinence de ses produits écologiques. Pour certaines gammes de produits, MAJUSCULE impose une diminution des emballages intermédiaires agissant ainsi sur la production de déchets à la source. Des audits fournisseurs sont planifiés annuellement.
Les processus internes à la plate-forme :
En matière d’environnement, une analyse et une diminution des impacts de l’activité sur l’environnement sont à la base de toute démarche avec un objectif de préservation des ressources.
Avant toute action d’investissement dans des technologies propres, un diagnostic énergétique est effectué, les déchets sont triés et revalorisés.
MAJUSCULE intègre dans ses processus des critères d’identification des risques et des actions de prévention en termes de santé et sécurité au travail.
MAJUSCULE porte une attention particulière à l’ensemble de ses collaborateurs au travers des entretiens annuels de progrès, de son système de suggestions et d’un management participatif.
De même, MAJUSCULE, dans le cadre de sa politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences, intègre la question de l’intégration des travailleurs handicapés et de l’emploi des seniors.
Les partenariats :
MAJUSCULE est partenaire de l’association « ENFANCE majuscule ». Cette association totalement indépendante juridiquement et financièrement de MAJUSCULE S.A. a pour priorité d’appeler par les voies les plus rapides l’attention des autorités qui ont le pouvoir de mettre fin aux maltraitances des enfants.
La Qualité, la Sécurité et l’Environnement méritent une MAJUSCULE.
